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公务员工作科

一、主要职责:

负责全区行政机关公务员综合管理工作,承担全区行政机关公务员和参照公务员法管理事业单位工作人员日常登记工作。贯彻执行国家关于公务员管理方面的法律、法规和方针、政策,负责事业单位参照公务员法管理单位和聘任制公务员管理工作;建立行政机关公务员“确责、履责、问责”责任体系;依法对公务员实施监督,保障公务员合法权益;牵头拟订区级荣誉制度和政府奖励制度;会同有关部门拟订全区公务员和参照公务员法管理事业单位工作人员的考试录用计划,并承担市公务员局交办的各项考试录用工作。依法办理区人民政府提请区人大常委会审议的任免议案,办理区人民政府批准任免的行政机关工作人员任免手续;加强行政机关及其公务员能力建设,提高行政效能;负责全区公务员信息统计管理。承办领导交办的其他事项。

二、岗位设置及工作标准

3个工作岗位,分别为科长岗、主任科员岗、科员岗。

(一)科长岗:

1、岗位职责:负责科室全面工作,具体负责如下工作:

1)负责科室日常管理;

2)负责制定科室的各项管理制度并组织实施;

3)负责科室组织的大型活动的总体筹划、安排;

4)负责全区公务员考核的布置和督导、备案审核工作;

5)负责全区公务员的日常登记审核工作;

6)加强公务员能力建设制定公务员培训计划并组织实施;

7)负责公务员岗位责任制的建立的督导工作;

8)负责科室各项上报材料和计划的拟稿工作;

9)负责本科室绩效目标的完成和考核工作;

10)负责本级和向上级推荐表彰奖励的审核工作;

11)完成领导交办的其他工作任务。

 2、工作标准

1)及时完成岗位职责,工作完成率100%,按时保质完成局领导交办的任务,完成率100%

2)全面统筹管理科室工作,带领科室全体工作人员履行职责,确保科室工作正常高效运转;

(3)做好《公务员法》宣传教育,每年组织至少1次宣传教育活动,完成率100%

(4)在组织公务员培训计划上,围绕公务员席位能力以及国家大规模培训公务员政策精心策划,并按计划目标组织实施,完成率100%

(5)积极主动做好当年公务员的招录工作,完成率100%;

(6)做好参照公务员法管理单位的组织申报和实施工作;

(7)每年12月底前完成全区公务员当年年度考核结果的批复、备案工作;完成率100%

(8)每年年底,认真组织各单位填报《公务员基本情况》和《参照公务员法管理的事业单位工作人员的基本情况》报表,确保统计数据质量,正式、准确、完整地完成公务员和参照公务员法管理人员的统计报表上报工作;完成率100%

(9)负责科室绩效目标管理及考核工作;完成率100%

(10)对科室组织的大型活动精心筹划安排,确保流程中不出重大问题,完成率100%

(11)对科室报送的各项材料认真审稿、把关,确保不出文字上的重大问题,完成率100%

(12)积极做好与上级部门,机关各科室、局属单位和区直职能部门的工作协调关系;

13)负责领导批示件的督办工作,完成率100%

(14)认真学习,不断提高政治素养和业务素养;每年至少撰写一篇对本职位专业工作有学习和参考价值的调研报告。

15)具有较强的大局意识与服务意识,办事公道、作风正派、服务热情;

16)遵守纪律,保守机密,坚持原则,勤政廉政,杜绝庸、懒、散行为。树立人民公仆形象。加强道德修养,及时纠正和调整自我错误或失当行为,服从上级指导,接受社会和群众监督。

17)具备我区对科和科级以下公务员考核要求的十二种席位能力。
(二)主任科员岗

1、岗位职责:协助科长做好科室的工作,具体负责以下工作

1)协助科长做好科室的日常管理工作;

2)协助科长做好科室组织的大型活动的具体实施;

3)具体实施公务员培训计划;

4)协助科长完成公务员本年度考核结果的批复、备案工作;

5)协助科长完成公务员的考试录用工作;

6)完成领导交办的其他工作任务;

2、工作标准

1)及时完成岗位职责,工作完成率100%,按时保质完成科长交办的任务,完成率100%

2)协助科长对科室组织的大型活动的具体实施,确保流程中不出重大问题,完成率100%

3)积极实施公务员培训计划,完成率100%

4)协助科长做好2012年公务员的招录工作;完成率100%;

5)协助科长做好公务员当年年度考核结果的批复、备案工作;完成率100%

6)做好科长交办的其他工作,完成率真100%

7)认真学习,不断提高政治素养和业务素养;

8)具有较强的大局意识与服务意识,办事公道、作风正派、服务热情;

9)遵守纪律,保守机密,坚持原则,勤政廉政,杜绝庸、懒、散行为。树立人民公仆形象。加强道德修养,及时纠正和调整自我错误或失当行为,服从上级指导,接受社会和群众监督。

10)具备我区对科和科级以下公务员考核要求的十二种席位能力。
(三)科员岗

1、科员职责

1)在科长副科长领导下,做好日常工作;

2)负责各种统计报表和资料整理工作;

3)负责科室文件的收发登记及归档文件资料整理;

4)负责科室文字材料的起草及报送工作;

5)完成科长、副科长交办的其他工作。

2、工作标准

1)完成岗位职责,工作完成率100%;按时保质完成领导交办的工作,完成率100%

2)热情接待来信来访,力争服务对象满意度100%

3)做好科室文件的收发登记及归档文件资料整理,完成率100%

4)做好科室文字材料撰写工作,完成率100%

5)做好科长、副科长交办的工作,完成率100%

6)认真学习,不断提高政治素养和业务素养;

7)严格遵守纪律,坚持原则,依法办事,勤政廉洁。加强道德修养,及时纠正和调整自我错误或失当行为,服从上级指导,接受社会和群众监督。

8)具备我区对科和科级以下公务员考核要求的十二种席位能力。

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